A la tête de chaque organisation locale, est nommée une ambassadrice.
Le profil de l’ambassadrice est le suivant :
– Est une femme ;
– Réside dans le pays de façon permanente ;
– Est de la nationalité du pays d’implantation ;
– Est membre de WLB depuis au moins 3 ans (sauf pour « la première ambassadrice ») ;
– Ne paie pas de cotisation
– Justifier d’un casier judiciaire vierge
Elle est nommée par le HCE pour une durée de 2 ans, renouvelable 6 fois, à la majorité collective.
Sa principale mission est de représenter et de promouvoir l’organisation sur la scène internationale.
Le Comité des représentants est chargé de :
Il se compose de 22 membres :
– Membres en charge de la conformité
– Membres en charge de la sécurité
Les membres y sont nommés par le HCE, pour une durée de 4 ans, renouvelable 1 fois.
La commission centrale est une entité intervient dans la validation globale des projets, missions et activités de WLB. Elle travaille de concert avec la Direction générale.
Elle est chargée, en particulier de :
– Amender, approuver et voter le programme d’activité
– Amender, approuver et voter les fiches de services
– Surveiller la mise en oeuvre des projets validés par la DG ou le HCE.
Elle se compose de 10 membres :
– 2 Collaborateurs chefs de service
– 3 Membres DIR
– 4 Membres CDS
– 1 Dirigeant
Les membres y sont nommés en assemblée du Directoire pour une durée de 12 mois renouvelables 4 fois.
La Direction est chargée de :
– Communiquer avec le Comité des représentants sur le risque éthique, de non-conformité aux règles en vigueur ou de sécurité dans la réalisation de l’objet de l’association.
Le Directoire est chargé de :
Il se compose de 10 membres :
Les membres y sont nommés par le HCE, pour une durée de 4 ans, renouvelable 1 fois.
Le Conseil de surveillance (CDS) se compose exclusivement et à 100% de membres associés. On appelle membre associé, tout membre qui signe la Charte des associés et s’engage à la respecter durant son mandat.
Il est chargé, en particulier de :
– Rendre compte au HCE du bon fonctionnement de l’organisation
– Faire appliquer et contrôler la politique financière
– Rendre compte de la gestion exécutive de l’organisation
– Suivre et contrôler les investissements et dépenses de la structure
– Contrôler les décisions prises par la direction
Il se compose de 5 membres :
– 100% membres associés
Les membres y sont nommés par le HCE pour une durée de 5 ans renouvelables 3 fois.
L’Ambassadrice WLB possède les plus hautes fonctions de l’organisation, pour autant elle n’intervient dans aucune décision stratégique ni aucune mission opérationnelle de l’organisation. Elle a une posture médiatique et honorifique. Les critères de sélection sont drastiques, notamment un extrait de casier judiciaire B3. Tout manquement à ses obligations sera sanctionné par une révocation immédiate par le HCE sans préavis. Dans l’attente d’une nouvelle nomination, l’Ambassadrice WLB est remplacée par la Directrice Générale qui officie comme Ambassadrice par intérim.
Le Directoire approuve les décisions votées en AG. Il contrôle de façon impartiale les décisions prises par la Direction Générale. Il supervise les missions et actions de la Direction Générale ainsi que la Commission Centrale. Régulièrement, la direction met en place des campagnes de recrutement de nouveaux membres. Le mandat est gratuit et dure 3 ans, il est renouvelable 2 fois. Un membre du Directoire n’est pas forcément membre cotisant de WLB. Seules les candidatures en ligne sont prises en compte. L’intéressé(e) devra créer un compte candidat au préalable.